Невостребованность трудовых ресурсов с высокой квалификацией, вакантными остаются рабочие места с тяжелыми условиями труда и относительно невысоким заработком.
Не считатете ли вы, что это связано с отрывом разработки планов подготовки специалистов от требований реальности? Как известно, рынок труда перенасыщен специалистами-гуманитариями (юристами, экономистами, менеджерами и т.д.). Не все они могут трудоустроится по специальности, тем самым пополняется армия безработных, в то время как существует дефицит специалистов технических областей?